六月 27, 2023 | 獵人頭公司
如何讓獵頭找上你:掌握求職市場行情，找到理想職位
什麼是獵人頭?
什麼是獵頭？ 獵頭是為企業和人才之間搭建橋樑的中介機構。獵頭公司通過了解企業的人才招募需求，找尋符合企業要求的人才，並進行配對推薦。求職者可以通過與獵頭公司合作，獲得更多的求職機會，提高進入理想工作的成功的機率。
如何讓獵頭找到你？
如果你想將獵頭當成找到理想工作的一個管道，以下是你可以採取的三項做法
- 維護良好的人脈關係
- 定期更新自己的履歷和職業經驗
- 主動與獵頭聯繫
維護良好的人脈關係
你可以透過社交媒體平臺( Linkedin)獲取更多的認識獵頭機會，與他們保持聯繫。
定期更新自己的履歷和職業經驗
每年定期的更新履歷與工作表現，建議可以在履歷中用關鍵字（keyword）來凸顯個人的經歷亮點，讓獵頭更輕易地在資料庫中搜尋到你。此外，表明求職意向也是必要的， 保持自己對職場的敏感度與能見度，提高被獵頭發現的機率。
主動與獵頭聯繫
關注或追蹤獵頭的Linkedin，主動出擊給你想合作的獵頭，將更新版的履歷寄給熟悉你專業領域的獵頭，主動向對方說明你的職涯規劃與求職需求。就算當下沒有合適職缺，至少有機會加入人才資料庫，增加能見度。
如何判斷適合自己的獵頭？
市場上有上百家獵頭公司，與眾多的獵頭顧問，你可以這三種方式來判斷適合自己的獵頭，與其持良好的關係。
- 選擇具有專業性的獵頭公司
- 選擇符合自己產業的獵頭
- 網路口碑與評價
選擇具有專業性的獵頭公司
市場有有良好聲譽的公司和豐富經驗的獵頭顧問，透過這些公司(例如:Adecco/Manpower/Michael Page)，你可以提升求職機會與獲得更好的工作機會。
選擇符合自己產業的獵頭
每一家的獵頭公司都依照不同產業來分工，你可以判斷哪一個獵頭顧問熟悉你所待的產業，與他建議良好的合作關係。
網路口碑與評價
可以透過網路平臺或者社交媒體了解獵頭公司的評價和口碑，從中選擇適合的獵頭公司與獵頭顧問。
與獵頭打交道的五個注意事項
- 尊重獵頭的時間和工作節奏
- 避免冷處理，保持良好互動關係
- 給履歷前，先確認獵頭專業度
- 坦誠表達內在需求
- 判斷是否是好工作
尊重獵頭的時間和工作節奏
當專業的獵頭會主動找到你時，代表你的工作資歷與技能符合某一個客戶的人才需求，此時，他需透過對你更進一步的認識與了解，才能判斷你是否適合該客戶的人才需求。求職者應該尊重獵頭的工作節奏和職業專業性，保持良好的溝通和協作關係。
避免冷處理，保持良好互動關係
如果你收到獵頭的Email或電話當下，千萬不要直接回絕或冷處理。 建議你最好能多花幾分鐘，和對方簡短通話，趁機了解目前的求才市場行情，什麼類型的公司正在找人才、提供什麼職缺等，累積一個未來可能會用到的人脈。
給履歷前，先確認獵頭專業度
不要輕易將自身的個資(履歷表)給對方，不是所有的獵頭都值得信賴，若與專業度不足的獵頭合作，不僅無法幫你媒合到理想的工作，你的個案有可能會被盜用，這一點請多留意。
坦誠表達內在需求
獵頭扮演一個中間者的角色，如果你接觸的獵頭是專業的且值得信任的，你可以將你找工作的考量，例如工作型態/薪資待遇/福利/家庭規劃等，這樣不僅能協助你提前拿到適合自己的理想工作，也能節省雙方磨合的時間。
判斷是否是好工作
獵頭主要是協助企業找到適合的人才，而這個機會是否真的對你來說是好工作，這需要你自己來判斷，如果你不曉得什麼對自己才算是好工作，需要專業的協助，建議你可以向職涯顧問諮詢，這樣你可以得到中肯的建議與內心追求的答案。