60歲重啟事業高峰，發現新機會

中高齡會影響求職，你發現你的優勢嗎?

今天的個案是一位60歲的知名留美陳博士，待過許多知名企業/外商，也創過業（10年），燒掉數億資金，創下許多人生新的里程碑。

人生有高點，也會有低谷，在低谷時，狀態往往沒有高點時的自信。此時有人協助度過難關，就能縮短低谷盤旋的困擾，再度翱翔天際之間。

60歲算老嗎？ 求職會不會很困難？

這是他擔心的事情，也是覺得自己在求職中遇到的瓶頸。

我的回答是：

年齡是一個neutral number, 你怎麼解讀，才是重點，人生很多難得的經驗、歷練都是年齡累積起來的，不是嗎？

梳理專業，發現屬於你的價值，迎接美好的未來

見到陳博是本人，他完全看不出來是耳順的年紀。從他過往的經驗與專業，我們一一抽絲剝繭屬於他的專屬的人生歷練。

針對他有興趣的職位，客制出100％重點與亮眼的履歷，在引導過程裡，從一開始的放不開，到對專業的侃侃而談。從一開始對自己的不自信到信心滿滿，充分發揮出高能量的爆發力。

陳博懂很多跨領域的專業，且都專研的很透徹，過往也能利用少少的資源，創造出超乎常人的預期的價值。在我經歷中，

年齡多寡並非影響求職主因，能否精準呈現出雇主追求的價值與解決關鍵性問題，才是關鍵核心。

最後個案跟我說：你真的很懂我，你是一個天使，幫助很大，謝謝你～～～

我一直深信著人是擁有無限♾️可能，只是需要一個專業且懂你的朋友，協助你看見、引導、發揮，看到不一樣面貌的自己。強化原本就屬於你的優勢與價值，精準表達出屬於你自己的價值。

你看見更多可能性的自己了嗎？你找到真的懂你的人嗎？人往往都在看著別人，而看不見🙈自己亮眼的程度在哪？

你所謂的「平常」，在別人眼中卻是「價值」與「亮點」，這些都是需要被逐步引導與聚焦，也是專屬於自己的寶藏。

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