五月 24, 2023 | 培養競爭力

中年轉職成功指南:掌握七大關鍵技巧,轉型有方向

中年轉職成功指南:掌握關鍵技巧,轉型有方向
中年轉職是一個現今社會常見的現象,有些人因所待的產業或職務競爭越來越激烈而失去競爭力,被迫轉職,有些人是看見所處的未來有危機,預先為自己的未來規劃一個保障,做好轉職的規劃與準備,目前的你,屬於哪一種情況呢? 本文提供七大關鍵技巧,轉型有方向

中年轉職成功指南:掌握關鍵技巧,轉型有方向

中年轉職七大關鍵

中年轉職與社會新鮮人剛步入社會的處境、心態、生理條件、家庭責任,社會歷練皆不同,是一個需要至少3-6個月的規劃與佈局的過程,但如果您能掌握關鍵技巧,轉型就會變得更加有方向。以下是一些掌握中年轉職的關鍵技巧、方向和趨勢。

一、重新審視自己的價值觀和興趣

隨著年齡的增長,我們可能會開始重新審視人生的方向,追求更具意義和滿足感的職業生涯。在過往的多年的職場歷練中,你不僅透過工作的挑戰與成就,更了解自己真心喜歡/不喜歡,在某些事物上的表現屬於十分擅長與表現一般。

 

更重要的是你待在職場上的時間或許只剩下10-15年的青春,此時你可以重新審視自己的價值觀和興趣,回顧過去的職業生涯,思考什麼讓你感到滿足和有成就感,以及你的興趣和專長是什麼。這有助於你確定轉職的方向,找到一份工作能夠符合你的價值觀和興趣。

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市場行情

二、盤點過往資歷、技能、市場價值(身價行情)

在確認後自己的價值觀與興趣後,你有一個初步的準則來挑選那種環境與工作內容會讓你內心感到滿足與快樂,享受上班的過程,而不是忍受、妥協、委屈度過每一天。接下來請你針對過去進行一個全面的盤點,包括過往資歷、技能和市場價值。這些將有有助於你更好地了解自己的優勢和價值,並在轉職過程中脫穎而出。

  1. 過往資歷:

回顧你的職業生涯,列出過去的工作經驗和職位,包括所在公司、職責和成就。這有助於你了解自己的專業領域和經驗,並在求職過程中強調你的過往成就和貢獻。

  1. 技能評估:

評估你的技能和知識,包括專業技能、軟技能和認證。這可以通過自我評估和與同事、上司或專業顧問的討論來實現。了解你的優勢和待提升的領域,可以幫助你在轉職過程中選擇合適的職位和發展方向。

  1. 市場價值研究:

研究目標行業的市場價值和需求。了解目標行業的薪資、就業機會和職位要求,以確定自己在市場上的價值和競爭力。

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三、了解目標行業的需求和趨勢

在選擇轉職的行業時,了解目標行業的需求和趨勢是非常重要的。研究該行業的就業前景、成長潛力以及所需的技能和資格。這可以通過閱讀相關行業報告、參加行業研討會和與業內人士交流來實現。這些資訊將幫助你做出明智的轉職決策,並為你的轉型提供方向。

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四、更新技能和知識

持續的學習將讓你立於不敗之地,學習不僅能讓心情愉悅,讓自己脫離舒適圈,往更好的版本邁進,也能感受到自己的成長與進步。您需要為轉型做好技能更新的準備,評估你現有的技能與目標職位的差距,學習新技能或深入研究現有技能,,你可以通過在線課程、培訓課程、專業認證等方式來增強您的技能,以便更好地應對職場變化。不斷增長和更新自己的技能和知識,是成功轉職的關鍵之一。

五、建立專業網絡和人脈關係,尋找合適的工作機會

在中年轉職的過程中,建立專業網絡和人脈關係是非常重要的。秉持著互惠互利的關係可以為你帶來更多的機會和支持,這些人脈關係可以為你提供職業機會、資源和支持,同時擴大你的職業影響力和知名度。

  1. 強連結:強連結是你與親密的、聯繫密切的人脈關係,例如家人、好友、前同事等。他們對你非常瞭解,可以提供實質的幫助和支持。與他們保持緊密聯繫,分享你的轉職目標和需求,並請求他們的幫助和介紹。
  2. 弱連結:弱連結是你與不太熟悉的人脈關係,例如朋友的朋友、職涯顧問、同學、職業社交網絡上的聯繫等。他們可能不太了解你的背景和能力,但他們擁有更廣泛的人脈資源。建立和擴大你的弱連結,可以讓你接觸到更多的機會和資訊,並擴展你的專業網絡。你可以透過社交網絡也是建立和擴大人脈的有力工具。例如LinkedIn等平台,你可以建立個人專業檔案,連結同行、業界專家和潛在雇主。

六、經營個人品牌

在找工作時,你需要精心準備並展示自己的價值。這包括具個人特色的履歷,以突顯你的技能、經驗和成就。同時,在面試中自信且充分的展示自己的專業知識、態度和適應能力。通過凸顯你的價值和適應能力,你將吸引雇主的注意並獲得更多的轉職機會。你開始經營自己的個人品牌了嗎?

七、保持積極的心態和耐心

中年轉職同時需要注意到心理、生理狀態。心理方面,中年可能需要對自己的轉型感到有點恐懼或焦慮,這是非常正常的。因此,建立一個積極的思維模式和自我肯定的態度是非常重要的。你可以建立支持系統、學習壓力管理技巧等。在生理方面,你需要更加關注自己的健康狀況,例如保持運動、注意飲食和睡眠等。

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